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Nossa História

A Academia Nacional de Coaching foi criada para atender necessidades do meio empresarial., no que tange ao desenvolvimento de líderes e equipes.

A demanda do mercado por profissionais qualificados assinalou a necessidade de criar uma Equipe de   Consultores, Docentes e Coachs Sêniors.
Desenvolveu-se ao longo dos programas de formação de Líderes e Equipes, utilizando várias metodologias oriundas da andragogia, neurociência, psicologia e educação, coaching e mentoring.
Acrescentou aos seus serviços, programas sociais já em desenvolvimento há 15 anos, por ações voluntárias da equipe de Consultores Associados.
A ANC – Academia Nacional de Coaching é formada por profissionais das áreas de Administração de Empresas, Comunicação e Marketing, Desenvolvimento do Capital Humano, Pedagogia e Psicologia Organizacional e Clínica.

Há 25 anos atuando no mercado, tendo implementado vários programas de desenvolvimento de Lideres e Equipes, disponibilizamos metodologias e ferramentas de aplicação prática e resultados mensuráveis.

Os Profissionais que atuam em  Coaching Empresarial tem   formação internacional e reconhecidos pela ICF – Internacional Coaching Federation, atuando em diferentes segmentos e são reconhecidos no meio empresarial pela qualidade da performance e resultados obtidos, com vários cases de sucesso ao longo de 25 anos de atuação.

Propósito

Apoiar as Organizações, Instituições e Sociedade no desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores,  oferecendo metodologias de vanguarda, oriundas das melhores escolas de administração e ciências humanas, tais como, Educação Integral, Liderança Adaptativa, Psicologia Cognitiva, Meta Coaching, Business Coaching, Redes Colaborativas, Gestão do Conhecimento e Inovações Educativas.

Ampliar as possibilidades de crescimento do indivíduo, como pessoa e como profissional, dando a ele maiores oportunidades de se auto conhecer e identificar seu potencial, suas habilidades, suas capacidades e propósitos.

Princípios

Acreditamos que os profissionais e Líderes devam estar engajados com a empresa e cientes de seu papel. Preparamos os líderes para serem inspiradores de outros profissionais.

Acreditamos que é essencial conscientizar os Líderes sobre a responsabilidade social e valorização da diversidade, visando melhorar a qualidade das relações interpessoais e apoia-los na construção de ambientes colaborativos.

Valores

• Credibilidade
• Ética
• Foco no Cliente
• Foco em Resultados.
• Soluções inovadoras e sob medida.
• Resultados mensuráveis.
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