Análise de potencial e capacitação de pessoas

Análise de potencial e capacitação de pessoas

Mapear níveis de  competências e de capacidades, de expressão do potencial e de maturidade de gestão  de Líderes, Gestores e Profissionais em geral,  por meio de  assessments e ferramentas específicas,  orientando a elaboração de  planos de desenvolvimento e/ou  melhor aproveitamento dos recursos humanos.

  • Identificar déficits de maturidade de gestão, de liderança e de performance,  no nível individual ou de equipe.
  • Identificar talentos e  melhorar o desenvolvimento dos recursos humanos.
  • Elaborar um Plano de Desenvolvimento Individual e/ou de Gestão e Retenção de Talentos visando a sucessão.

 

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